為貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要指示精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，南山區總工會舉辦2022年南山區“十大創新工匠”評選活動，通過樹標桿、立典型，為南山經濟社會高質量發展和加快建設世界級創新型濱海中心城區貢獻卓越人才力量。

10月30日，在2022年南山“人才日”系列活動暨南山人工智能人才發展論壇上，2022年南山區“十大創新工匠”名單正式揭曉，工勘集團副總工程師付文光等10位杰出人才從眾多候選人中脫穎而出，喜獲該項殊榮！

2022年南山區“十大創新工匠”評選吸引了眾多高精尖、高學歷、高技術人才的參與。來自102家企業的123名創新工匠候選人經過初評資料審核、復評實地考察、網絡投票、線上終評答辯等環節的激烈角逐，最終產生“十大創新工匠”人選。

付文光

工勘集團副總工程師

工心匠語：“工匠”是基礎，“創新”是關鍵。工匠應具備敬業、精益求精、專注、創新等優秀品質，一旦選定行業，就一門心思扎根下去，心無旁騖，耐心、執著地關注細節，不斷積累優勢，在細分領域成為“領頭羊”；但不能因循守舊，還應追求突破與革新，在科技水平日新月異的今天，產品質量及品質的競爭最終還是技術實力的較量，而技術只有靠創新才能驅動發展及不斷超越，沒有創新精神及創新能力的工匠難以堪當重任。

付文光，中共黨員，天津大學在讀工程博士，教授級高級工程師，深圳市高層次專業人才（地方級領軍人才），擁有第一發明人授權發明專利2項、實用新型專利22項。

付文光主持的“拉力分散型錨索的研究與應用”等5項技術成果鑒定結論為國際先進，主要參與的“基坑工程關鍵技術創新與應用”項目為國際領先。發表論文110余篇，其中以第一作者發表論文80余篇，《錨索各錨筋受力不均勻現象試驗研究》等20余篇論文發表在《巖土工程學報》等EI檢索中文核心期刊上；獲中國巖土力學與工程學會、中國建筑業協會、深圳市勘察設計行業協會等學、協會優秀論文獎勵40余篇次；多次參與編寫行業標準。其科研成果獲省政府科技進步二等獎1項、廣東省工程勘察設計行業協會科學技術獎一等獎2項（其中1項排名第一）、廣東省土木建筑學會科學技術獎一等獎3項（其中1項排名第一），其它各類二、三等獎共計十余項。

付文光還主持巖土工程施工項目60余個、技術服務項目400余個、“太平金融大廈及南方博時基金大廈基坑支護工程設計”等巖土工程設計及咨詢項目30余個，并獲得了中國冶金建設協會、廣東省、深圳市優秀勘察設計一、二、三等獎。作為項目經理主持管理的“深圳信息職業技術學院遷址新建工程”榮獲深圳市優質工程金牛獎等。

創新是企業高質量發展的重要動力，作為國家高新技術企業，工勘集團始終堅持人才引領、創新驅動，目前已獲得國家專利、計算機軟著等知識產權500余項、省市級工法200余項、省級以上行業科學技術獎120余項，通過國家、省、市級等科技成果鑒定140余項，持續為國家和“雙區”建設發展提供領先的巖土技術服務及全過程解決方案。希望廣大員工以“創新工匠”為榜樣，進一步激發創造潛力和創新熱情，不斷提升技術技能水平，為巖土行業發展輸出更多創新成果，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區提供更先進的巖土技術支撐！